Хотелось бы разъяснить разницу между аутсорсингом и аутстаффингом.
Аутстаффинг - это перевод сотрудника из штата компании в штат компании-подрядчика. При этом сотрудник продолжает работать на том же рабочем месте и выполняет те же самые должностные обязанности, но ответственность работодателя по отношению к сотруднику выполняет уже компания-подрядчик.
Главные преимущества, которые получает компания от аутстаффинга:
1) снижение нагрузки на HR-службу и бухгалтерию;
2) уменьшение количества штатных сотрудников;
3) минимизация трудовых и налоговых рисков;
4) быстрый поиск и замена сотрудников.
Аутсорсинг - это передача компанией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании-подрядчику. Как правило, бизнес-процессы передаются в аутсорсинг на длительный период.
Главным источником экономии затрат с помощью аутсорсинга является повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих.
Национальная компания Leader Team(leaderteam.ru) – ведущий эксперт в области аутстаффинга и аутсорсинга для розничных сетей предлагает взять на себя широкий спектр функций по выполнению работ и по управлению и подбору персонала. Leader Team готова взять на себя рекрут, управление, обучение и кадровое администрирование. Компания специализируется на подборе персонала для розничных сетей и складов: кассиров, продавцов-прилавочников, работников торгового зала, грузчиков, упаковщиков, сотрудников производства.
10ти летний опыт успешной работы Leader Team в России, Украине и Казахстане свидетельствует о профессионализме и компетентности компании в аутсорсинге и аутстафинге.
Узнать о стоимости аутстаффинга, аренды персонала и аутсорсинга услуг прямо сейчас можно по телефону в Москве +7 (495) 258-37-27, в Киеве +380 (44) 296-0011.
На правах рекламы
|
|